Obwohl Susanne Aigner heute als General Managerin der Regionen GSA und BNLX beim US-Konzern Discovery auf eine steile Karriere zurückblickt, so erfahren wir in unserem 5. Führungspodcast, warum für sie insbesondere der uneingeschränkte Rückhalt und Vertrauensvorschuss der Konzernleitung essenziell war, um auch den Schritt von der Kollegin zur Chefin erfolgreich gehen zu können.

Susanne Aigner lässt uns dabei sehr charmant an ihrer Lernkurve im Umgang mit einem der größten amerikanischen Medienunternehmen teilhaben und teilt auf eine sehr ungezwungene und natürliche Art ihre Einschätzung von der Bedeutung eines familiären Rückhaltes für die erfolgreiche Karriere als Frau.